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非公企業黨建“五化”建設品牌在全國叫響，涌現多個湖北省級“三強”黨組織和省級“民族團結進步示范單位”，6個社區和商圈暖新驛站讓新就業形態群體實現冬有暖夏有涼……

2024年，隨州高新區堅持把黨建作為最大的政績，緊緊圍繞中心工作服務大局，固根基、補短板、強功能、促發展，以高質量黨建促高質量發展取得良好成效：各項經濟指標呈兩位數增長，在國家高新區綜合評價中再躍進8位。

抓好黨建是最大的政績

2024年，隨州高新區強化主體責任，把抓好黨建作為最大的政績，取得了經濟發展和社會發展的雙豐收。

面對“建成支點、走在前列”的新任務新挑戰，隨州高新區各級黨組織和領導干部牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實提高把方向、謀全局、促改革、抓落實的水平，為實現高質量發展提供堅強保障。

全面從嚴治黨，順應黨心民意。隨州高新區以擔負隨州市經濟社會發展主引擎的責任擔當，把黨建的新內涵新要求貫徹落實到管黨治黨的各個方面，確保黨始終是事業發展的堅強領導核心。

實現最大政績，關鍵在“一把手”。隨州高新區認真履行黨建第一責任，深刻認識“黨內職務不是政治榮譽而是政治責任”，堅持“兩手抓”，堅持把黨建和中心工作一起謀劃、部署、考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入；重視“考黨建”，在考核體系中加大黨建工作內容的權重，述職要述黨建工作，群眾評議要評黨建工作，選拔任用干部要看其抓黨建的情況。

高質量黨建促高質量發展

黨的理論武裝走深走實。2024年，隨州高新區開展黨工委“第一議題”學習23次、理論學習中心組13次，舉辦讀書班2期；組織開展“轉作風、提效能、促發展”解放思想大討論活動，凝聚以改革促發展的共識；扎實開展黨紀學習教育，通過聽廉政黨課、看警示教育片、讀典型案例、訪廉政教育基地等方式，教育引導黨員干部增強學紀、知紀、明紀、守紀的思想自覺和行動自覺。

基層黨建強基提質。隨州高新區深化企村聯動，積極協調村（社區）與黃鶴樓酒業（隨州）有限公司、品源（隨州）現代農業發展有限公司等龍頭企業聯動，新建豐碑、裕欣生物等4個村辦產業園區，與企業建立配套上下游產業鏈，村級集體經濟不斷發展壯大；持續深化非公企業黨建“五化”示范點建設，積極培育助力齊星集團黨委申報湖北省級“三強”黨組織，正大公司成功創建湖北省級“民族團結進步示范單位”；完善6個社區和商圈暖新驛站服務功能，新業態新就業群體實現冬有溫暖夏有清涼。

基層治理精準施策。隨州高新區堅持“基層吹哨、部門報到”，深化拓展黨員到社區“雙報到、雙報告”工作，動員19個機關黨組織398名黨員下沉社區參與基層治理實踐活動，辦理各類民生實事102件；設立黨員示范崗26個、黨員責任區17個，組織黨員突擊隊39個，調配高新區直機關黨員干部1000余人次參與共同締造、清潔家園、民生需求調查與“雷鋒月”志愿服務、迎戰寒潮冰雪等急難險重任務。隨州高新區綜合執法中心榮獲湖北省級崗位練兵比武團體三等獎，隨州高新區稅務局榮獲全國第五屆“稅官講稅法”二等獎，隨州高新區中心學校55人分別榮獲國家級獎項1個、湖北省級獎項11個、隨州市級獎項43個。