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4月19日，隨州高新區組織舉行重點企業工會工作觀摩拉練經驗交流活動，通過典型帶路、示范引領，推動全區重點企業工會工作提質增效，激發廣大職工創新創業熱情，為加快沖刺全國高新區百強凝聚力量。

活動分為現場觀摩和會議交流兩個階段進行。高新區總工會和重點企業工會負責同志等50余人參加。半天時間，大家在看、聽、比、學中，進一步提升做好新時代企業工會工作的能力和水平。

黃鶴樓酒業（隨州）有限公司投資建設隨州市首家企業黨建文化館，以黨建引領工建，探索“黨工共建”新路徑。堅持黨務廠務公開，精心建設“勞動之家、創新之家、民主之家、溫暖之家”，全力維護員工合法權益，激勵全體職工敢于擔當，保持奮斗精神，在推動產業高質量發展中作出工會貢獻。

觀摩人員現場看到，該公司通過設置工匠宣傳欄，征集工匠事跡，深入宣傳一批敢于擔當、奮發有為的先進典型，形成了強烈正向激勵效應，助力職工隊伍素質持續提升。

“學問藏之身，身在則有余?！弊哌M國能長源隨州發電有限公司職工書屋，種類豐富的圖書，明亮舒適的環境，為廣大職工營造了良好的閱讀學習空間。該公司針對90后、00后職工占比高的特點，投資建設了職工書屋、教育培訓室、健身房等有利于學習和放松的綜合性職工之家，開展豐富多彩的活動，引導職工樹立和形成科學健康的生活理念。公司工會組織開展青年聯誼會，舉辦愛心托管班，解決職工急難愁盼問題，提升職工幸福感、獲得感、歸屬感。

在健民葉開泰國藥（隨州）公司研發車間看到，青年技術人員正在進行中藥相關試驗。該公司以“弘揚炎帝神農精神、振興國藥老字號”為己任，工會組織緊扣“圍繞中心、服務大局、助力高質量發展”主題，從強化政治引領、著力素養提升、激發創新活力、營造人才成長環境等方面下功夫，以事業留人、感情留人、待遇留人，積極為職工搭建干事創業平臺，讓國藥老字號葉開泰增添新活力。

健民葉開泰隨州公司還設立“勞模創新工作室”，以勞動模范、技能大師、崗位技術能手為基礎，發揮“師帶徒”、“傳幫帶”作用，培養壯大中藥產業隊伍和制藥工匠，不斷提升企業技術水平和創新能力。近幾年來，該公司職工技術創新成果達21項，中藥材提取車間榮獲“全國工人先鋒號”。

湖北齊星集團通過推行能級工資、配套獎勵政策，激發和造就各類技術技能型人才創新創造，公司每年增加支出300余萬元用于高技能人才、一線產業工人的“技能工資”，并為優秀核心骨干人才配備期權股，不斷提升產業工人經濟地位。

用心用情關心關愛職工。品源（隨州）現代農業有限公司工會積極發揮橋梁紐帶作用，通過廠務公開、總經理意見箱、周例會、職代會等方式，在企業與職工之間架起一座“連心橋”。先后投入200余萬元裝修了職工餐廳、人才公寓等，讓職工感受到工會組織的溫暖懷抱、有力依靠。

“企業工會在促進建立和諧穩定的勞動關系中起著重要的作用?！备咝聟^相關負責人表示，高新區總工會將持續開展“職工之家”創建活動，不斷增強基層工會組織的凝聚力和戰斗力，讓企業工會變得有形、有感、有效，真正成為“職工娘家”，團結引領廣大職工群眾助推企業奮力書寫高質量發展精彩答卷。